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| 応募資格 |
平成25年3月に卒業見込の、大学・高専・専門学校・短大在籍の方 |
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| 募集職種 |
調査・診断 |
各種建築物の劣化診断を行い、診断結果の報告書や今後の建物の維持保全のための改修仕様や改修時期の提案書の作成等。
各種建築物の耐震診断及び耐震補強工事。 |
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| 設計・工事監理 |
各種建築物の改修工事と小規模な新築案件の意匠・構造設計・設備（空調衛生・電気）・インテリアの企画設計及び工事監理。
各種工事等のプレゼンテーションの資料・提案書の作成等。 |
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施工管理
（建築・設備） |
小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事や新築工事の施工管理 |
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| 建物巡回管理 |
ビル（建物施設）のオーナー様より建物の管理業務を受託し、建物の年間管理項目の作成・手配・実施、オーナー様への管理状況の報告や定期点検等のデータによる省エネや建物の資産向上のための備品・設備の取替えについてのオーナー様との折衝、トラブル発生時の処置業務、原因究明から業者への依頼・見積・手配等。 |
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| 建物常駐管理 |
オーナー様の建物の中央監視室等に常駐し、管理計画に基づく省エネやコスト削減のための各自動制御システムの運転保守、日常点検業務のチェック、データ管理、スタッフや協力業者さんへの指導・育成・管理、トラブル発生時の処置業務、原因究明から業者への依頼・見積・手配等 |
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| 募集人数 |
若干名 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
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| 給与 |
大学・4年制専門学校卒 月給205,000円 |
| 短大・2年制専門学校卒 月給185,000円 |
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| 諸手当 |
通勤手当（全額支給）・超過勤務手当 他 |
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| 昇給 |
年1回（4月） |
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| 賞与 |
初年度 年1回（12月） 2年目以降 年2回（6月・12月） |
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| 勤務地 |
本社及び支店・営業所・常駐管理先 |
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| 勤務時間 |
本社・営業所・支店 8:30〜17:10 休憩60分（実働7時間40分） |
| 常駐管理は勤務体制により異なる（実働8時間以内） |
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| 休日・休暇 |
週休二日制（原則として土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による（月6〜10日） |
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| 加入保険等 |
健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災 |
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| その他 |
各種制度 |
資格取得補助制度・業務表彰制度・永年勤続制度・財形貯蓄制度・介護休業制度・育児休業制度・退職金制度 |
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| 各種行事 |
社員総会 |
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| 選考方法 |
面接・作文・適性検査 |
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| 提出書類 |
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
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| 応募方法 |
 清水建設グループ合同募集ページにお進みいただき、
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採用に関する
問い合わせ |
担当 |
総務部 採用担当
TEL 03-6228-7834 FAX 03-6228-6131
e-mail saiyou@sblc.co.jp |
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